이노션 기업 – 플랫폼 기획/운영(체험형 인턴) 기준.
* 채용 프로세스는 기업마다 다르며, 인턴십 유형(전환형/체험형 등)에 따라 상이합니다.
1
서류전형
지원서·자기소개서·포트폴리오 심사
2
면접전형
직무/인성 인터뷰(단계별 진행 가능)
3
인성검사
조직 적합도·성향 평가
4
입사
최종 합격 후 입사/인턴십 시작
인턴그램 전략
복잡한 전형 대신 “공모전 수상 → 인턴십”의 2단계로 단축
1
공모전 수상
기업 주최 공모전에서 ‘인턴십 특전’ 명시 과제 수상
2
인턴십
요강 특전에 따라 인턴십 기회로 직결
이력서에 남는 실무 경험
취업 목적 인턴경험이정말 간절합니다.
인턴십 연결
공모전 수상
직무 경험 스펙
엄청난 기회
인턴그램(Interngram)은 공모전 수상을 통해 인턴 기회를 얻을 수 있도록 도와주는 단체입니다. 최근에는 수상자에게 인턴 기회를 제공하는 공모전도 많아졌지만, 공모전 수상까지
가는 길은 여전히 쉽지 않습니다. 그래서 인턴그램(Interngram)이 만들어졌습니다. 공모전 전략부터 작품 제작까지 전부 저희가 맡고, 회원님은 수상 이후 인턴십 기회를 바로 잡는 플랫폼입니다.
1. 스펙이 약하면 시작도 못하잖아요
인턴 공고는 매년 넘쳐나지만, 막상 지원하려면 벽이 너무 높습니다. 학벌, 학점, 자격증, 경험까지. 이 모든 걸 갖추지 않으면, 서류 통과조차 어렵죠. 특히 지방대, 비인기 학과, 예체능·인문계열 전공자라면 기회는 더 좁아집니다. 그래서 인턴 한번 못해보고 바로 취업 시즌을 맞는 친구들, 생각보다 많습니다.
그럼 이런 친구들은 그냥 포기해야 할까요?
아니요. 인턴그램은 바로 그 지점에서 새로운 기회를 발견했습니다. 바로, 공모전입니다.
요즘 많은 공모전이 수상자에게 인턴 기회를 직접 주기도 하고, 우선 추천, 취업 연계, 현장 실습 같은 혜택을 제공하는 경우도 많아졌습니다.
인턴그램은 이 가능성에 집중했고,
그래서 “공모전 수상 → 인턴 연결”이라는
새로운 공식을 발견하게 되었습니다.
시간은 소중하다.
우리가 꾸물거리는 동안,
이미 대단한 사람들은, 성장하고 싶은 사람들은, 우리보다 한 발짝 더 취업과 친해지고 있다.
